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宁夏大学草学博士后流动站招聘启事

时间:2023-08-14作者:点击数:

一、博士后流动站简介

宁夏大学“草学”起始于1958年开始的“草地学”和“饲料生产学”课程。在50多年的建设和发展中,学科重视教学、科研与实践相结合,重视队伍建设与条件建设,逐步形成了完整的人才培养体系和鲜明的学科特色。上世纪90年代初被批准为宁夏回族自治区第一批重点建设学科,2006年通过评审再次被确定为自治区重点学科,2008年被批准为211重点建设学科,2011年被批准为宁夏高校第一个国家重点学科,2015年被批准为自治区优势特色学科,2017年1月获批自治区国内一流学科(A类)建设培育项目。1993年学科成为原宁夏农学院第一个硕士学位点,2003年被批准为宁夏高等学校第一个博士学位点,2011年被批准为一级学科博士点。目前学科建有国家级精品课程1门,国家精品资源共享课1门,国家一类特色专业1个,国家级教学团队1个。拥有3个特色鲜明的研究方向,即草地生态、资源与环境、牧草、草坪草遗传育种与栽培、动物营养与饲草加工,形成了本科-硕士-博士完整的人才培养体系,为国家和区域草畜产业发展及生态建设作出了应有的贡献,在全国同类学科中具一定的影响和地位。

为加强学校教师队伍建设,优化师资队伍结构,加大优秀年轻人才、高层次后备人才的引进和培养力度,大力实施人才强校战略,强化人才队伍与学科建设,借助自治区国内一流学科(A类)建设支持,现面向校内外公开招收博士后研究人员。

二、招聘岗位及条件

1. 招聘岗位:博士后

2. 招聘人数:不限

3.招聘方向:草原生态与管理、牧草育种与栽培、饲草加工利用、草原保护

4. 应聘条件:

(1)年龄不超过35周岁;近2年内获得或即将获得博士学位相关领域背景;

(2)有良好的语言表达和写作能力,擅长沟通交流。

5. 岗位职责及出站要求:

(1)完成合作导师科研项目及相关实验室的其他任务;

(2)辅助研究生开展科研工作。

(3)博士后在站工作期限为2年,期满出站。其工作职责为:博士后研究人员出站时所取得的研究成果(以博士后本人为第一完成人并以宁夏大学为第一书名单位)至少应满足一下条件之一:

①经鉴定,主要成果达到国际先进水平或国内领先水平;

②研究成果填补国内空白,取得国家发明等;

③发表高水平学术论文;

④从事科技产业化和应用项目研究的,已有材料证明产生重大经济效益;

⑤争取到省部级以上重要科研项目。

三、酬薪待遇及奖励

博士后人员酬薪待遇主要用于博士后人员日常生活经费、工作专项经费和社会保险。博士后人员在站资助期为2年。

1.日常生活经费约为19.4-22.4万元/年。

2.工作专项经费5万元/年,用于博士后开展学术研究、学术交流等活动。

3.社会保险由人事处(党委教师工作部)按照相关规定缴纳,社会保险的单位缴纳部分由学校筹集,个人缴纳部分经费来源于国家博士后基金会拨付博士后日常经费的20%。

4.出站奖励

对在站期间(延期除外)超额完成协议任务,考核优秀的博士后人员,经设站单位专家考核组提议,学校博士后管理委员会研究,一次性给予10-30万元(税前)奖励。

5.人才引进

对出站考核为优秀的博士后,在同等条件下,学校优先引进。

6.专业技术职务评审

进站前未进行过专业技术职务评定的博士后人员,学校予以认定中级职称;在站期间可根据其业绩成果进行专业技术职务评审。

、应聘方法:

请将以下材料以PDF形式发送至whm_826@163.com邮箱,邮件标题请注明:“应聘博士后+本人姓名”,对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。

1. 个人简历;

2. 2位同行专家的推荐信;

3. 博士学历学位证明材料。